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ANA

Airbus A320-200 et Boeing 737-800 d'ANA à l'aéroport international de Tokyo

ANA, sigle de All Nippon Airways (全日本空輸株式会社, Zen-nippon kūyu Kabushiki gaisha?), abrégé en Zennikkū (全日空?) au Japon, (Code AITA : NH ; code OACI : ANA) est une société de transport aérien qui a été fondée en 1952 comme Corporation japonaise de transports en hélicoptères et aéroplanes. L'entreprise est un résultat direct de la Seconde Guerre mondiale avec l'obligation pour le gouvernement japonais de recréer un réseau de transport aérien dans le pays.

Le centre du service international est basé à l'aéroport international de Narita ; celui du Japon à l'aéroport international de Tokyo-Haneda.

Elle est classée 5 étoiles Skytrax2 depuis le 29 mars 2013 au même titre que Cathay Pacific, Singapore Airlines, Malaysia Airlines, Asiana Airlines, Qatar Airways et Hainan Airlines.

Le groupe ANA possède deux filiales : ANA Wings et Air Japan.

ANA (NH)

All Nippon Airways, également connue sous le nom d'ANA (NH), est une compagnie aérienne japonaise membre de Star Alliance. Elle opère à partir de ses hubs principaux situés à l'aéroport international Haneda de Tokyo (HND) et à l'aéroport international de Narita (NRT), ainsi que de ses hubs secondaires situés à l'aéroport international Kansai d'Osaka (KIX) et à l'aéroport d'Itami (ITM). Les filiales d'ANA comprennent la compagnie aérienne régionale ANA Wings (EH) et les compagnies low-cost Air Do (HD) et Vanilla Air (JW). ANA dessert plus de 70 destinations en Asie, en Océanie, en Europe et en Amérique du Nord. Elle a également conclu des accords de partage de codes avec cinq transporteurs nationaux et 27 compagnies aériennes internationales.   

 

 

Airbus A320neo

Flotte All Nippon Airways

AvionEn serviceCommandesPassagersNotes
FBPETotal
Airbus A320neo 11 8 138 146  
Airbus A321-200 4 8 186 194  
Airbus A321neo 22  
Airbus A380-800 3 8 56 73 383 520  
Boeing 737-800 39 8 158 166 JA51AN peint dans la livrée Star Alliance.
159 167
Boeing 737 MAX 8 20 TBA Commande avec 10 options11.

Les livraisons commencent en 2025.

Boeing 767-300ER 15 35 167 202  
10 260 270 Équipés avec une configuration domestique.

JA608A peint dans la livrée Demon Slayer: Kimetsu no Yaiba. JA614A peint dans la livrée Star Alliance12.

Boeing 777-200 2 21 384 405 Bientôt retiré.
Boeing 777-200ER 8 28 364 392 JA743A peint dans la livrée Star Wars C-3PO.

JA745A peint dans la livrée Demon Slayer: Kimetsu no Yaiba13.

Boeing 777-300 5 21 493 514 Bientôt retiré.
Boeing 777-300ER 13 8 68 24 112 212 JA784A peint dans la livrée Eevee Jet NH.
64 116
Boeing 777-9 20 TBA Pour remplacer les Boeing 777-300 et 13 des plus anciens Boeing 777-300ER.

Deux avions ont été convertis en Boeing 777-8F14.

Boeing 787-8 34 32 14 138 184 Client de lancement.

JA874A peint dans la livrée « ANA Future Promise »15

42 198 240
12 323 335 Équipés avec une configuration domestique.
Boeing 787-9 43 5 48 21 146 215 JA873A peint dans la livrée spéciale Star Wars R2-D2.

JA871A peint dans la livrée « ANA Future Promise ». JA894A peint dans la livrée « Pikachu Jet NH ». Remplacement des anciens Boeing 777-200 et Boeing 777-300.

40 14 192 246
18 377 395 Équipés avec une configuration domestique.
28 347 375
Boeing 787-10 7 10 38 21 235 294 Équipés avec une configuration internationale16
28 401 429 Équipés avec une configuration domestique.
Flotte de ANA Cargo
Boeing 767-300BCF 5 Cargo  
Boeing 767-300F 4 Cargo  
Boeing 777F 2 Cargo 17
Boeing 777-8F 2 Cargo Convertis depuis des commandes de Boeing 777-918.

Les livraisons débutent en 2028.

Total21757 

De plus, sa filiale ANA Wings exploite les appareils suivants19 :

   

La compagnie aérienne All Nippon Airways (ANA) a proposé à ses hôtesses de l’air et stewards une semaine de travail ne durant que deux jours.

L’option présentée à ses PNC par la compagnie privée japonaise la semaine dernière soit leur permettre de trouver un deuxième emploi selon Japan Today, citant une source au sein d’ANA. Les employés seront invités à décider du nombre total de jours de congé qu’ils prévoient de prendre, ce qui permettra « une plus grande flexibilité dans les quarts de planification ». Ils pourront en outre préciser les itinéraires sur lesquels ils souhaitent travailler principalement, mais il n’est pas fait mention des conditions salariales.

ANA chercherait aussi à leur faire « apprendre et développer de nouvelles compétences, afin qu’ils puissent potentielleme

   

 

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